PAMPLONA, 12 de noviembre. En un esfuerzo por empoderar a los trabajadores y mejorar la transparencia laboral, el sindicato UGT ha lanzado este martes en Pamplona una nueva aplicación denominada 'UGT Registra'. Esta herramienta está diseñada para que los trabajadores puedan llevar un registro detallado de sus horas laborales y conocer de manera precisa el tiempo efectivo que dedican al trabajo.

La aplicación es accesible desde dispositivos móviles y utiliza tecnología de geolocalización, lo que permite a los usuarios tener un control más riguroso sobre su jornada laboral. Los trabajadores podrán así contrastar su registro personal en la aplicación con el que lleva la empresa, e incluso llenar vacíos en caso de que esta no disponga de un sistema de control de horas.

En la presentación de la app, Eduardo Magaldi, portavoz confederal de RUGE – Revolución Ugetista, estuvo acompañado por Augusto Paredes, secretario de Organización de UGT Navarra. Durante la rueda de prensa, Magaldi destacó las ventajas que esta herramienta ofrece a los trabajadores, subrayando que fomentará un mayor control sobre sus horarios efectivos a lo largo del año y que servirá como una herramienta esencial para reivindicar horas extraordinarias no reconocidas.

El portavoz del sindicato enfatizó que 'UGT Registra' es una aplicación anónima, de uso personal, un aspecto que ha calificado como “muy importante”. Este énfasis se debe al temor que manifestaron algunos usuarios durante la fase de desarrollo de la aplicación, quienes expresaron su preocupación por la posibilidad de que sus empleadores pudieran enterarse de su registro. “Nadie más que el trabajador podrá acceder a esa información”, aseguró Magaldi.

Los trabajadores, de acuerdo con lo expuesto, tendrán la libertad de decidir cómo usar la información almacenada en la aplicación. Podrán optar por simplemente controlar sus horarios o proporcionar esos datos al sindicato para contribuir a la elaboración de estadísticas y analizar el comportamiento de sus empresas y sectores. Este registro también podría utilizarse para presentar reclamaciones de cantidades.

A pesar de la normativa existente sobre el registro de jornada, UGT sostiene que hay una deficiencia en el control efectivo, lo que ha llevado a que un número significativo de horas extraordinarias no sean registradas ni remuneradas adecuadamente. “En el panorama actual existe una falta total de transparencia en el registro de la jornada. En España, se realizan 6 millones de horas extra cada semana, y casi la mitad de ellas no reciben compensación. Esto equivale a la pérdida de 65.000 puestos de trabajo al año”, subrayó Eduardo Magaldi.

Como parte de sus esfuerzos, UGT ha presentado una reclamación colectiva ante el Comité Europeo de Derechos Sociales, demandando que las horas extra sean pagadas al menos un 25% más que las horas ordinarias. Asimismo, el sindicato solicita un incremento en las garantías para el registro de jornada, asegurando que refleje las horas reales trabajadas, tanto ordinarias como extraordinarias. UGT sostiene que la ausencia de un sistema adecuado de control para registrar el tiempo de trabajo y el debido pago por horas extras infringe los compromisos internacionales asumidos por España, en particular los estipulados en la Carta Social Europea. Este tratado internacional, que es de cumplimiento obligatorio, exige que los trabajadores reciban un incremento en su remuneración por cada hora extraordinaria trabajada, algo que la legislación laboral actual en España no asegura.

Por su parte, Augusto Paredes detalló que el sindicato se encuentra actualmente en un fase de promoción de la nueva aplicación. “Hemos tenido encuentros con nuestros delegados sindicales para dar a conocer la App y resolver cualquier inquietud que surja. Esto es solo una herramienta más; al fin y al cabo, serán los jueces quienes, en su momento, determinarán la validez que pueda tener”, concluyó Paredes.