En Pamplona, el 23 de noviembre, se ha anunciado una jornada de huelga organizada por los sindicatos UGT, CCOO, ELA y LAB. Esta manifestación se llevará a cabo desde las 10 de la noche de este domingo hasta la misma hora del lunes, con el objetivo de exigir el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo para el transporte de mercancías por carretera, así como mejores condiciones laborales para los trabajadores del sector.

La movilización comenzará con una concentración programada entre las 8:00 y las 9:00 horas en la Ciudad del Transporte, específicamente en la rotonda frente al Restaurante Andamur. Desde este punto, los participantes marcharán hacia la sede de la Asociación Navarra de Empresas de Transporte (ANET), donde se llevarán a cabo actos hasta las 10:30 horas. Además, se llevará a cabo otra concentración a las 13:00 horas en Orkoien, en la intersección entre la PA-30 y la NA-700.

Tudela también se verá afectada, con movilizaciones programadas a las 8:00 horas frente a la empresa Jaylo en el Polígono de La Serna 5 y a las 12:00 horas en la Plaza Nueva, donde se espera una alta participación de los trabajadores del sector.

Durante la presentación de la huelga el 18 de noviembre, los sindicatos denunciaron a ANET por su intención de desregular las condiciones laborales de los empleados del transporte y la logística. Afirmaron que la propuesta de convenio presentada por la patronal busca ampliar la jornada irregular, eliminar derechos fundamentales y devaluar los salarios, manteniendo un periodo de vigencia excesivo. El convenio actualmente en vigor se firmó en 2007 y 2008, vigente gracias a la cláusula de ultractividad.

Los representantes sindicales consideran que la propuesta de convenio de ANET es "absolutamente insuficiente", argumentando que empeora las condiciones del acuerdo vigente y trabaja en un retroceso de derechos laborales. Esta propuesta incluye la distribución irregular de la jornada, la eliminación de la ultractividad, una reducción en la compensación por trabajos nocturnos, y una eliminación de beneficios económicos previos, además de ofrecer salarios que consideran inadecuados.

En contraparte, los sindicatos han presentado su propia propuesta, que incluye la actualización de todos los conceptos económicos y las tablas salariales del convenio de 2008 al 2025, aplicando un aumento acumulado del 32,1%, basado en el IPC de Navarra. A partir de 2026, también solicitan que se revisen anualmente las tablas conforme al IPC del año anterior, estableciendo un incremento mínimo del 2% para los años 2026, 2027 y 2028. Asimismo, exigen regular la carga laboral a no más de 1.720 horas repartidas en 215 jornadas, garantizar dos días de descanso consecutivos a la semana y establecer un intervalo mínimo de 12 horas entre una jornada y otra, además de solicitar un control efectivo sobre la planificación laboral a través de un calendario anual.