En un evento de gran relevancia para el ámbito académico en Navarra, el secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz Cigudosa, junto a la consejera de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra, Patricia Fanlo, y el rector de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), Ramón Gonzalo, han formalizado este lunes un acuerdo que dará inicio al programa María Goyri. Este programa representa un avance significativo, dado que se crearán 76 nuevas plazas de profesorado ayudante doctor en esta institución educativa.

La magnitud de este programa es notable, ya que conlleva una inversión superior a 900 millones de euros por parte del Gobierno de España, además de movilizar otras 2.236 plazas en diversas comunidades autónomas. En total, se prevé añadir más de 5.600 nuevas plazas para profesores y profesoras a lo largo del sistema universitario español, una medida que busca revitalizar la educación superior en el país.

En Navarra, el programa contempla la creación de 46 plazas de profesor ayudante doctor, con un respaldo financiero del ministerio que asciende a 1,8 millones de euros anuales durante un periodo de seis años. Asimismo, la Comunidad foral se compromete a financiar 30 plazas adicionales, lo que garantiza que al finalizar el programa habrá un total de 76 plazas de nuevo profesorado, con el firme propósito recogido en el convenio de estabilizar dichas posiciones.

La presidenta de Navarra, María Chivite, ha presidido el acto, donde subrayó la importancia del programa María Goyri para rejuvenecer el personal académico y reducir la elevada temporalidad que existe en el sector. Su intervención destacó que esta iniciativa responde a las exigencias marcadas por la nueva ley orgánica del sistema universitario, o LOSU, y que Navarra goza de un entorno propicio para el desarrollo de este proyecto, que seguramente modernizará y potenciará a la universidad pública.

Por su parte, Cigudosa enfatizó que tanto el Gobierno de España como las comunidades autónomas y las universidades están en una labor conjunta para erradicar la situación de precariedad que han afrontado las universidades en los últimos años. Criticó las etapas pasadas de recortes y desinversiones que han dejado una imagen negativa en lo que respecta a la temporalidad, que actualmente alcanza un 49% en las universidades públicas, mientras que la edad promedio del personal académico fijo es de 56 años.

Cigudosa elaboró sobre las medidas adoptadas en colaboración con los gobiernos regionales y los responsables académicos para romper con el ciclo de infrafinanciación que ha afectado a los docentes universitarios. La firma del acuerdo del programa María Goyri se suma a otros contratos similares firmados con comunidades como Asturias, Castilla-La Mancha y Cataluña, subrayando la importancia de las universidades en el ámbito de la investigación en el país, ya que se estima que el 70% de la investigación se realiza en estas instituciones, concentrándose el 95% en las universidades públicas.

Este nuevo proyecto significará un aumento del 92% en el número de plazas de profesor ayudante doctor en la UPNA, un dato que refuerza el compromiso del Gobierno de España de asumir, por primera vez, los salarios de los académicos desde que la responsabilidad fue transferida, subrayando el principio de cogobernabilidad que caracteriza a la actual administración.

Ramón Gonzalo, rector de la UPNA, acentuó que uno de los cambios más relevantes de la LOSU es la reducción del número de horas que puede impartir el profesorado asociado, lo que traerá consigo la necesidad de incorporar nuevo personal para cubrir estas horas de clase. Para la UPNA, esto significa que se deberán cubrir 246 horas de docencia, las cuales deberán ser atendidas por docentes que ofrezcan estabilidad, preferiblemente en la figura del profesor ayudante doctor.

Al concluir su discurso, el rector expresó que se está ante un día significativo e histórico, ya que la formalización de este convenio asegura la incorporación del personal docente necesario en los próximos años, permitiendo así cubrir los requerimientos educativos y promoviendo la llegada de nuevo profesorado a la institución.

La UPNA se encuentra en la fase de preparación para iniciar el proceso de selección correspondiente, una vez que se firme el convenio y el Gobierno de Navarra autorice las 46 plazas financiadas por el ministerio. Las restantes 30 plazas se irán integrando en el transcurso de los próximos tres años, lo que sin duda contribuirá a fortalecer el sistema académico de Navarra.