En un hito significativo para el ámbito laboral en España, el comité sindical de Glovo en Pamplona, el primero de su tipo en el país, ha establecido su principal objetivo: iniciar negociaciones para crear un convenio colectivo propio o, alternativamente, unirse a un convenio navarro que establezca condiciones beneficiosas para los trabajadores.

En las recientes elecciones sindicales celebradas en la capital navarra, CCOO Navarra se alzó como vencedora, logrando la representación de 8 de los 9 delegados disponibles. Este resultado es visto como un triunfo importante en un sector que ha enfrentado varios desafíos en su búsqueda de derechos laborales adecuados.

Pablo Díaz, líder de la candidatura vencedora, manifestó su satisfacción al respecto y aseguró que la prioridad será discutir la creación de un convenio que garantice condiciones laborales estables y justas. Además, expuso la necesidad de contar con un local de empresa para resguardarse de las inclemencias del tiempo y solicitó que la compañía proporcione vehículos para facilitar las labores diarias de los repartidores.

El comité, que incluye también un delegado de ELA, se enfocará en mejorar las condiciones laborales en el área de Pamplona. Díaz expresó su entusiasmo por haber completado el proceso electoral, que había estado en pausa debido a un laudo arbitral que favoreció a otro sindicato que impugnó las elecciones argumentando que el censo electoral era poco representativo.

El nuevo representante de CCOO destacó que el proceso electoral contó con la participación de 116 trabajadores de un total de 276 convocados, lo que dio como resultado su victoria con 101 votos. Esta elección significó la consecución de 8 de los 9 delegados, reflejando así el respaldo que su candidatura ha recibido.

Díaz subrayó la alegría y satisfacción del equipo por este logro, considerando el camino como arduo, ya que se enfrentaron a múltiples complicaciones impuestas por la empresa para entorpecer el desarrollo de la elección. Este esfuerzo fue descrito por él como un avance histórico, no solo para Navarra, sino también a nivel nacional e internacional, dado que Glovo ha evitado tradicionalmente establecer vínculos laborales directos con sus repartidores.

El nuevo comité espera convertirse en un referente en el ámbito nacional y ha instado a la empresa a colaborar activamente para resolver los problemas existentes en Pamplona. Díaz ha dejado claro que, si la empresa no muestra disposición para el diálogo, utilizarán todas las herramientas disponibles para hacer valer sus derechos laborales.

En su mensaje, reafirmó el compromiso de trabajar en pro de condiciones dignas para los repartidores. "Estamos listos para actuar y hacer frente a cualquier obstáculo que se interponga en nuestro camino hacia un entorno laboral justo", concluyó Díaz, mostrando la determinación del nuevo comité electo.