PAMPLONA, 22 de diciembre.

Recientemente, la Comisión de Personal del Servicio de Bomberos de Navarra y del Servicio de Emergencias, Prevención y Protección Civil, representada por los sindicatos LAB, CCOO, ELA y UGT, ha denunciado que el Gobierno de Navarra, a través de su departamento de Interior, Función Pública y Justicia, ha interrumpido de forma unilateral las negociaciones sobre mejoras laborales para los trabajadores del sector.

Este lunes, integrantes de la comisión se manifestaron ante el Palacio de Navarra, llevando una pancarta que pedía una 'Negociación ya' y depositando carbón vegetal en el suelo como símbolo de protesta. Iñigo Balbás, miembro de la comisión, explicó que hasta la semana pasada se mantenían conversaciones con el Departamento de Interior, aunque de manera sorpresiva la administración decidió cancelar las reuniones, alegando que no tenía nuevas propuestas, dejando así el proceso en un callejón sin salida.

Balbás expresó su preocupación por la situación actual, subrayando que, pese a ser un momento complicado del año, existen cuestiones críticas que deben resolverse. Aseguró que la intención de la negociación era abordar estos temas, pero el reciente giro de la administración ha dejado a todos desmotivados y desconcertados.

En este contexto, el representante gremial hizo un llamado a la consejera Amparo López para que retome el diálogo y trabaje en los asuntos que podrían generar carencias en el servicio, pudiendo afectar el soporte que se ofrece a la ciudadanía. A pesar de la oposición de las fechas, Balbás pidió la elaboración y presentación del borrador de acuerdo prometido, con la finalidad de desbloquear la situación actual.

Los puntos pendientes incluyen el incumplimiento de un acuerdo de 2022, estrategias para afrontar emergencias como incendios e inundaciones, deficiencias en la organización del servicio, aspectos relacionados con la remuneración y la gestión de incendios forestales. Balbás remarcó que hay muchas áreas que requieren atención, y que la decisión unilateral de la administración ha entorpecido el progreso en estas negociaciones.

Asimismo, destacó que estos asuntos son lo suficientemente relevantes como para impactar la calidad del servicio prestado a la comunidad. En este sentido, reiteró su solicitud a la consejera para que presente de inmediato un borrador que permita avanzar en la discusión de mejoras.

Al ser consultado sobre los motivos de la interrupción de las negociaciones, Balbás admitió no tener información clara y señaló que corresponde al departamento explicar su decisión. Según comentó, recibieron una comunicación informando que en este momento no había nada que añadir, lo cual dejó a la comisión sin respuestas. "Cabe a la señora consejera dar las explicaciones pertinentes sobre por qué se ha optado por romper el diálogo de esta manera", añadió.

Además, como parte de su estrategia, la Comisión de Personal solicitó a todos los trabajadores que ejerzan su derecho a la desconexión digital, instando a abandonar grupos de WhatsApp y no responder a mensajes de texto. De esta manera, pretende que los empleados dejen de estar disponibles para el servicio durante las 24 horas hasta que se reanuden las discusiones formales sobre un acuerdo que satisfaga a ambas partes.