Acuerdo de la Madera de Navarra protege derechos y poder adquisitivo

En Pamplona, el día de hoy ha sido de gran importancia en el sector laboral, ya que los sindicatos ELA, CCOO, UGT y LAB han acordado con la patronal el convenio de la Madera de Navarra para los años 2023-2025. Según el sindicato LAB, este convenio supone un avance en los derechos de los trabajadores y mantiene su poder adquisitivo.

LAB ha expresado su satisfacción por este acuerdo que garantiza un incremento en los derechos laborales y la capacidad de compra de los trabajadores, a pesar de la constante presión de la patronal por empeorar las condiciones laborales, como el deterioro salarial de los contratos en prácticas o el aumento salarial desvinculado del IPC.

Dentro de las mejoras incluidas en el convenio, LAB destaca la actualización salarial conforme al IPC de Navarra para todos los años de vigencia, la actualización de las licencias retribuidas según la nueva normativa, el aumento a 90 horas anuales del permiso para acompañar a familiares en tratamientos oncológicos, la ampliación de la póliza de accidentes a 60.000 euros, la protección para los trabajadores con contratos fijos discontinuos y la mejora del complemento por incapacidad laboral.

Ante la dificultad de llegar a acuerdos beneficiosos para los trabajadores, desde LAB destacan que gracias a su postura firme durante las negociaciones, se logró un acuerdo que cumple con las demandas del sindicato. Aunque valoran positivamente lo alcanzado, reconocen que siempre hay espacio para mejorar y refuerzan la importancia de una representación sólida como garantía para avanzar en las condiciones laborales del sector.

Por esta razón, LAB hace un llamado a los trabajadores del sector para seguir profundizando en las mejoras y defender el convenio de la Madera de Navarra, solicitando su confianza en el sindicato para continuar luchando por sus derechos laborales.