El pasado miércoles, en Pamplona, trabajadores de la Hacienda Foral se congregaron en una protesta convocada por los sindicatos ELA, LAB, Afapna, CCOO y UGT con el fin de exigir mejoras en sus condiciones laborales y denunciar la falta de negociación por parte de la Administración.

El presidente de la Comisión de Personal de Hacienda, David Calavia, señaló ante los medios de comunicación que se han programado diversas concentraciones que culminarán con una huelga el próximo miércoles 19 para protestar por la falta de negociación sobre las condiciones laborales.

Calavia destacó que las principales preocupaciones que motivaron las protestas son la falta de extensión de la productividad, la sobrecarga de trabajo, la precariedad laboral en ciertos servicios como la campaña de la renta y la escasez de personal, principalmente en inspección y atención al contribuyente.

Informó que el 21 de junio está programada una reunión con el departamento de Hacienda, aunque la solicitud de la reunión se había realizado antes de las protestas y la huelga. Sin embargo, no han recibido respuesta de la Gerencia ni del Gobierno de Navarra.

Asimismo, agregó que “existe un considerable malestar” entre los trabajadores, reflejado en la participación en las concentraciones y se espera que también se manifieste en la huelga del día 19. Para cancelar la huelga, expresó la necesidad de una reunión con el Gobierno de Navarra, la consejería o la gerencia, con el compromiso por parte de la Administración de abordar todas las cuestiones pendientes.

En un comunicado conjunto, los sindicatos exigieron al Gobierno de Navarra una negociación inmediata sobre varios puntos, entre ellos la extensión de la productividad, la recuperación del poder adquisitivo, la carga de trabajo, la reducción de la temporalidad y el aumento de personal en servicios esenciales.

Los sindicatos criticaron la falta de reacción e ignorancia por parte del Gobierno de Navarra y el Departamento de Economía y Hacienda ante las demandas sindicales, lo que los llevó a convocar las concentraciones y la huelga. Además, expresaron su descontento por la falta de diálogo y negociación sobre las condiciones laborales.

También solicitaron la reducción de la temporalidad por debajo del 8%, la implementación de permisos de la Directiva Europea y la flexibilización de las normas sobre vacaciones en el organismo. Los sindicatos resaltaron que han perdido poder adquisitivo en los últimos años y están en la búsqueda de mejoras laborales legítimas.

Finalmente, los sindicatos enfatizaron la importancia de iniciar una negociación seria y con un cronograma establecido para abordar las diversas problemáticas presentes en la Hacienda Foral de Navarra, más allá de simples mejoras económicas. Se busca mejorar el servicio público, la atención al público, la eficacia en la lucha contra el fraude fiscal y la estabilización de la plantilla de la Campaña de la Renta.