UGT y CCOO instan al Gobierno y empresas a combatir la siniestralidad laboral.
En Pamplona, UGT y CCOO han levantado la voz este viernes ante la alarmante incidencia de accidentes laborales en Navarra, instando al Gobierno autonómico y a las empresas a tomar medidas para erradicar esta problemática. Ambos sindicatos se han congregado frente a su sede en la capital navarra, en conmemoración del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, bajo el lema 'Más prevención, menos accidentes'. En esta movilización, han hecho hincapié en los efectos del envejecimiento de la población, la digitalización y el cambio climático en el ámbito laboral.
UGT y CCOO han mostrado su solidaridad con las víctimas de accidentes laborales y sus familias, resaltando la urgencia de poner fin a esta "lacra". La secretaria de Política Sindical, Social e Igualdad de UGT de Navarra, Marisol Vicente, ha declarado que es fundamental contar con entornos laborales seguros para todos los trabajadores.
Vicente ha explicado que Navarra presenta altos índices de siniestralidad en parte porque es una de las regiones más meticulosas en el registro de accidentes laborales. Sin embargo, ha señalado que la eliminación de proyectos de prevención años atrás ha tenido repercusiones negativas, esperando que la introducción de delegados de prevención en las empresas dé frutos positivos a largo plazo.
En este sentido, ha enfatizado que es tarea de gobiernos, empresas y empleados colaborar juntos para mejorar la situación. Se ha pedido concienciación, recursos y un reforzamiento de la Inspección de Trabajo, así como sanciones ejemplares para aquellas compañías que incumplan la Ley de prevención de riesgos laborales.
Además, se ha abordado la importancia de abordar de manera normal las enfermedades mentales y psicosociales en el ámbito laboral, así como la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo. El secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO de Navarra, Alfredo Sanz, ha advertido que la región es una de las peores en cuanto a siniestralidad y ha exigido cambios legislativos y mayor control preventivo.
UGT y CCOO han destacado que la sociedad actual vive transformaciones que inciden en la salud laboral, como el envejecimiento de la población, la digitalización del trabajo y los efectos del cambio climático. Han solicitado una mayor prevención en empresas frente a temperaturas extremas y otros riesgos asociados al cambio climático, así como mejoras en la gestión de la prevención laboral y en el marco normativo de riesgos psicosociales.