El Sindicato Médico denuncia redistribución de tareas durante huelga en HUN

El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo contra la dirección del Hospital Universitario de Navarra (HUN). La queja se basa en la reasignación de actividades voluntarias a profesionales no huelguistas durante la huelga convocada desde el 4 de mayo hasta el 30 de junio de 2026.

Este conflicto se enmarca en un contexto de tensión por la gestión de la huelga en un sistema sanitario público en proceso de recuperación tras sucesivos recortes y cambios políticos. La movilización afecta a la jornada de tarde y a actividades extraordinarias que, por su carácter voluntario, no están sujetas a servicios mínimos.

El SMN denuncia que, tras la convocatoria, algunos facultativos comunicaron su intención de no realizar estas actividades para secundar la huelga. Sin embargo, la dirección del hospital redistribuyó esas tareas entre otros profesionales que no estaban en huelga, lo que el sindicato considera un ejemplo de 'esquirolaje interno'.

El sindicato recuerda que la jurisprudencia española protege el derecho de huelga y que prácticas como la redistribución forzada de tareas pueden ser consideradas ilegales. La denuncia busca que se tomen medidas para evitar esta reorganización y garantizar el respeto a los derechos laborales.

Este conflicto refleja las tensiones en el sistema sanitario público de Navarra, donde las decisiones políticas recientes han generado divisiones y movilizaciones. La situación pone sobre la mesa la necesidad de definir claramente los límites en la gestión de las huelgas en el sector público.

De cara al futuro, la resolución de este conflicto puede marcar un precedente en la protección del derecho de huelga en Navarra. La Administración y los sindicatos deben buscar un equilibrio que respete los derechos laborales sin afectar la calidad asistencial.