Crisis en la seguridad del HUN por quiebra de la empresa de vigilancia

El Hospital Universitario de Navarra enfrenta una grave problemática de seguridad debido a la reducción drástica de la plantilla de vigilancia. De unos 50 vigilantes, solo permanecen activos dos o tres, tras varias bajas y la salida de personal por inseguridad laboral. La situación ha generado serias preocupaciones en profesionales y pacientes.

Este contexto se produce en un escenario de crisis económica y administrativa en la gestión de servicios externalizados en la Sanidad pública navarra. La adjudicación del servicio a una empresa en concurso de acreedores ha evidenciado fallos en los controles y en la planificación de recursos por parte de las instituciones responsables.

Las implicaciones son graves. La falta de vigilancia aumenta el riesgo de incidentes, hurtos, agresiones y accesos no autorizados en un centro hospitalario de alta complejidad. Profesionales sanitarios advierten que sus funciones se ven comprometidas en un entorno inseguro, poniendo en peligro tanto su integridad como la de los pacientes.

Este problema refleja una problemática más amplia en la gestión de la sanidad pública en Navarra, donde la externalización de servicios esenciales ha generado debates sobre la responsabilidad y el control público en los contratos. La administración autonómica ha sido criticada por no verificar la solvencia de las empresas adjudicatarias y por su falta de respuesta ante las alertas previas.

Desde el ámbito político, esta crisis evidencia la necesidad de revisar los procesos de contratación y supervisión en el sistema sanitario, poniendo en valor la gestión directa o auditorías más rigurosas. La seguridad en los hospitales no solo es una cuestión de protección, sino también de garantía para la calidad asistencial y la confianza pública en el sistema sanitario.

De cara al futuro, la situación en el HUN podría derivar en una revisión de los modelos de externalización de servicios en la sanidad pública. La recuperación de la seguridad y la estabilidad laboral en estos recursos será clave para garantizar la continuidad y la seguridad en los centros hospitalarios navarros.