CCOO considera insuficiente la oferta de empleo docente en Navarra para reducir la temporalidad

La propuesta de 355 plazas para la OPE de 2025 y 722 para 2027 no logra reducir significativamente la alta tasa de temporalidad en la enseñanza pública navarra, que ronda el 30%. El sindicato CCOO denuncia que estas cifras no avanzan hacia la estabilización y reclama una revisión normativa profunda. Aunque no se opondrá a la aprobación, advierte que las medidas actuales son insuficientes para cumplir con los estándares europeos y reducir la precariedad laboral. La distribución de plazas en sectores clave, especialmente en euskera y especialidades tecnológicas, genera preocupaciones adicionales. La política educativa en Navarra continúa enfrentando el reto de garantizar plantillas estables y de calidad en un contexto de cambios normativos y presión europea.