El próximo jueves, Pamplona se convertirá en el escenario de una concentración convocada por el comité de empresa de TCC Moventis, la firma responsable del Transporte Urbano Comarcal. Los trabajadores buscan un "convenio justo" que asegure condiciones laborales dignas y beneficios que respeten sus derechos esenciales. El comité ha señalado que el conflicto sigue activo, reafirmando su compromiso de lucha.

A las 10 de la mañana, los empleados de las villavesas se reunirán frente a la sede de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, donde desplegarán una pancarta que lleva un mensaje claro: "Por un convenio digno. Moventis TCC Borrokan". La siguiente manifestación está programada para el 13 de agosto a las 12 horas en la Plaza de Merindades de la ciudad.

Richard Ferrer, uno de los representantes del comité, comunicó que las movilizaciones continuarán después de la huelga que tuvo lugar durante las celebraciones de San Fermín. "Tanto la empresa TCC/Moventis como la Mancomunidad no han hecho nada para detener la huelga, dejando a medio millón de personas sin servicio durante las fiestas", afirmó, enfatizando la determinación del grupo de trabajadores de seguir luchando hasta alcanzar un convenio justo. En septiembre, decidirán si las protestas se transformarán en paros parciales o totales.

Asimismo, Laura Molina, también miembro del comité, subrayó que "la huelga sigue en pie y el conflicto persiste". Anunció que, durante este periodo estival, llevarán a cabo diversas acciones reivindicativas que darán a conocer próximamente, y que su intención es dirigirse a Barcelona para hacerse escuchar luego de las vacaciones.

Molina expresó que, desde el inicio de su lucha, han mantenido una actitud abierta al diálogo. "Estamos decididos a no abandonar este camino; la exigencia de un convenio justo es nuestra prioridad", afirmó, añadiendo que en septiembre regresarán con renovadas energías, respaldados por el apoyo de la ciudadanía.

Ferrer por su parte, criticó la inacción por parte de la empresa tras los Sanfermines, calificando la situación de vergonzosa por la falta de comunicación, tanto de la empresa como de la Mancomunidad y las instituciones públicas que deberían tomar parte en la resolución del conflicto. Asimismo, lamentó que los servicios mínimos durante las festividades fueran insuficientes, ya que solo operaron los servicios críticos.

Molina, completando la crítica, enfatizó lo que considera "servicios mínimos abusivos" impuestos durante San Fermín, donde la sección de conducción tuvo un mínimo del 70% y las secciones de lavado y taller un 100%. "Se les ha negado el derecho a la huelga a estos trabajadores", concluyó, dejando claro que la lucha por un convenio digno continúa firme.