PAMPLONA, 2 de diciembre. Navarra ha alcanzado en noviembre una cifra histórica en cuanto a empleo, con 317.534 personas afiliadas a la Seguridad Social. Esta cifra representa un incremento de 4.913 afiliaciones con respecto al año anterior, lo que se traduce en un crecimiento del 1,57%. Además, en comparación con el mes anterior, el número de afiliados ha aumentado en un 0,12%, con 382 nuevas incorporaciones, consolidando así un nuevo récord por segundo mes consecutivo, según los datos proporcionados por el Gobierno de Navarra.

A pesar de este aumento en las afiliaciones, como es habitual en noviembre, el número de personas desempleadas también ha crecido. La cifra total de desempleados se sitúa en 29.212, lo que significa 253 personas más que el mes anterior, indicando un aumento del 0,87%. Sin embargo, en términos interanuales, hay un descenso de 971 personas en comparación con el mismo mes del año pasado, lo que representa una disminución del 3,22% en el desempleo.

El Gobierno foral ha destacado que los niveles de desempleo en Navarra son comparables a los de finales de 2008. Este incremento de 253 personas es consistente con la tendencia observada en los últimos tres años, donde se han registrado aumentos similares en el mismo mes durante los años previos.

En noviembre, se formalizaron 22.114 contratos, de los cuales un 21,2% (4.693) fueron indefinidos. A lo largo del año 2023, la cifra total de contratos indefinidos ha alcanzado las 56.253, lo que significa un notable aumento del 147,5% en comparación con el mismo periodo de 2021.

El análisis del desempleo desvela diferencias significativas entre géneros. Mientras que el número de hombres desempleados ha crecido en un 2,8% (309 parados más), el de mujeres ha disminuido en un 0,3% (56 paradas menos) en el último mes. Anualmente, los datos también favorecen a las mujeres, donde el número de desempleadas ha disminuido un 3,3% en comparación con el año pasado.

En lo que respecta a la distribución por edad, el desempleo ha aumentado en cuatro de los cinco grupos etarios. Sin embargo, los jóvenes menores de 25 años han experimentado una ligera disminución en sus cifras, a diferencia de los mayores de 55 años, quienes han visto un incremento de 30 personas, representando un aumento del 0,3%.

En el contexto del desempleo por nacionalidad, se ha observado un incremento de 104 personas paradas extranjeras en comparación con octubre, así como un aumento del 0,7% en el número de desempleados españoles, que suma 149 más respecto al mes anterior. Sin embargo, en términos anuales, las personas con nacionalidad española han visto una disminución del 2,4% en sus cifras de paro.

En términos educativos, se ha reportado una ligera disminución de 25 personas que no han completado la Formación Profesional de Grado Medio. Por otro lado, los parados con educación secundaria y otros niveles de formación superior han visto un aumento en sus cifras, reflejando un cambio preocupante en la calidad del empleo disponible en la comunidad.

Las agencias de empleo también han sufrido un impacto diferente, con solamente la de Alsasua reportando una reducción en el número de parados. Por el contrario, las agencias de Santesteban y Estella-Lizarra han visto aumentos significativos en sus cifras de desempleo, lo que pone de manifiesto la disparidad que se presenta en diferentes localidades dentro de Navarra.

A través del análisis sectorial, se evidencia que el único sector que ha logrado reducir el desempleo en el último mes ha sido el primario, mientras que otros sectores, como la industria, han reportado un aumento significativo en las cifras de parados. Esto subraya la necesidad de fomentar políticas que apoyen la estabilidad laboral en un entorno que sigue siendo desafiante.

Finalmente, en cuanto a la contratación, se ha registrado un notable descenso del 22,6% en comparación con el mes anterior debido a la situación económica, aunque anualmente existe un ligero incremento del 1,1%. La mayoría de los contratos firmados en noviembre han sido temporales, lo que apunta a la inestabilidad que persiste en el mercado laboral.