PAMPLONA, 13 de agosto. - En el contexto de las crecientes tensiones laborales, el comité de trabajadores de TCC, encargado del Transporte Urbano Comarcal, ha instado a reanudar las negociaciones para un nuevo convenio. Asimismo, han advertido sobre la posible reactivación de paros a partir de septiembre, aunque aún no se ha definido si se tratarán de paros parciales o de una huelga indefinida como la que tuvo lugar durante las fiestas de San Fermín. Adicionalmente, se consideran protestas en la sede de Moventis en Barcelona durante el verano.

Hoy, en una concentración en la plaza de las Merindades de Pamplona, Juanán Aldudo, delegado del comité, manifestó su frustración ante la falta de respuesta tras el cese de las movilizaciones. “Después de los paros de San Fermín, seguimos esperando una llamada tanto por parte de la empresa como de la Mancomunidad de Pamplona. Se nos pidió que detuviéramos las movilizaciones y lo hicimos, pero nadie se ha acercado a la mesa de negociación”, explicó Aldudo.

Con la llegada de septiembre y el inicio del curso escolar, el representante sindical enfatizó que las movilizaciones están a la vuelta de la esquina. “Estamos en una situación crítica y hemos estado esperando que nos contacten. Si nos llaman, estamos dispuestos a acudir”, afirmó, dejando claro que la disposición al diálogo sigue vigente.

Si bien se contempla reanudar los paros en septiembre, Aldudo indicó que aún no se ha tomado una decisión sobre la forma en que se llevarán a cabo. “Estamos en proceso de consulta entre los afiliados y organizaremos una asamblea general de trabajadores. Lo único claro es que se procederá con paros”, explicó, mostrando la determinación del comité ante la situación.

El representante sindical criticó la corta visión tanto de la empresa como de la Mancomunidad. “Parece que su única preocupación fue evitar problemas durante las festividades de San Fermín, despreciando el verano. En vez de abordar los problemas de forma proactiva, parecen querer ignorarlos hasta que se conviertan en urgentes”, lamentó Aldudo, instando a la Mancomunidad a tomar acción antes de que sea demasiado tarde.

Aldudo reiteró que su lucha continúa y que no han logrado avances significativos, subrayando la necesidad de incluir la revalorización salarial según el IPC en el nuevo convenio, así como la recuperación de un 5.38% que se les había recortado desde 2012. “No solicitamos una solución inmediata, sino que el ajuste se realice a lo largo del convenio, de manera gradual”, propuso.

Entre otras demandas, también se encuentran mejoras en el tratamiento de las bajas y un aumento en los pluses por trabajar en días festivos o durante la noche. “Es inadmisible que nuestra remuneración en festivos sea de 7,20 euros por toda la jornada. Para trabajos nocturnos, el plus es de apenas 0,52 euros entre las 10 y las 11 de la noche”, señaló.

Aldudo insistió en que lo relevante en este momento es que ambas partes se sienten a negociar. “Si no se actúa, en septiembre volveremos a la misma dinámica de paros, y prolongaremos el conflicto”, advirtió, mostrando una clara inquietud sobre cómo se desarrollarán los acontecimientos si no se busca una solución inmediata.

Finalmente, subrayó la urgencia de actuar antes de que el mes de agosto finalice. “No podemos esperar a septiembre. La acción necesita suceder en agosto. La responsabilidad de mover ficha recae en la empresa y en la Mancomunidad. No parece que estén interesados, pero lo cierto es que es el momento de actuar, antes de que se repita el ciclo de conflictos que hemos vivido anteriormente desde febrero”, concluyó con preocupación.