El sindicato LAB ha puesto de relieve la necesidad urgente de incrementar el presupuesto destinado al cuerpo de Bomberos Forestales, con el objetivo de aumentar su plantilla y extender la duración de las campañas de prevención. Esto permitiría la implementación de un trabajo eficaz en las estaciones de otoño e invierno, lo que contribuiría a reducir significativamente los incendios forestales que se producen durante el verano.

En un comunicado, LAB ha expresado su agradecimiento a todos los involucrados en la lucha contra los recientes incendios en la Comunidad Foral, desde los bomberos hasta agricultores, vecinos, Cruz Roja y personal de Medio Ambiente, resaltando el esfuerzo colectivo que ha permitido hacer frente a la situación.

Con el inicio inminente del nuevo curso político y las negociaciones para los presupuestos de 2026, el sindicato ha instado al Gobierno de Navarra a realizar un aumento notable en la inversión para los Bomberos Forestales. Se ha dejado claro que no se está pidiendo un aumento salarial, sino más bien el reclutamiento de más personal que trabaje de manera continua durante todo el año.

LAB ha manifestado su frustración ante la falta de avances significativos desde los devastadores incendios de 2022. A pesar de las lecciones aprendidas, la duración de las campañas forestales sigue siendo prácticamente la misma: 115 días en verano y menos de 9 meses en invierno, con solo 42 bomberos activos fuera de la temporada estival en la zona norte de Navarra.

Esta situación ha dejado a muchas áreas de la región, especialmente las de la zona media y sur, sin la cobertura adecuada de bomberos forestales, justo en los lugares donde más se podría hacer para prevenir los incendios estacionales.

El sindicato ha argumentado que aumentar el personal permitiría llevar a cabo más acciones preventivas durante el invierno, como quemas controladas, acondicionamiento de puntos de agua, desbroces y la creación de cortafuegos, además de otras tareas vitales para la protección de núcleos urbanos. Destacaron que esta expansión también ofrecería estabilidad a profesionales con amplia experiencia, quienes se ven obligados a buscar nuevas oportunidades debido a la falta de contratos permanentes.

A medida que los incendios han evolucionado en los últimos 20 años, LAB sostiene que la plantilla no ha cambiado en paralelo, instando a una reflexión seria sobre la necesidad de prepararse para futuras emergencias. El sindicato ha hecho un llamado urgente para activar el Grupo de Refuerzo Forestal (GRF), un recurso que ha estado en espera, a pesar de que se acordó su creación hace tiempo.