**PAMPLONA, 2 de diciembre** - David Campión, presidente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona (MCP), junto a su equipo, se reunió el pasado martes con representantes del comité de empresa de Moventis TCC Pamplona, la compañía encargada del transporte urbano en la comarca. Durante el encuentro, se presentaron nuevas iniciativas destinadas a optimizar los tiempos de expedición, lo que beneficiaría directamente a las condiciones laborales de los trabajadores y podría poner fin a un conflicto laboral que ha persistido durante varios meses, marcado por movilizaciones y paros.

La MCP, a través de su 'Grupo de trabajo de tiempos de expedición de líneas TUC', se comprometió a implementar cambios necesarios, como el incremento de autobuses y la modificación de frecuencias, para resolver los problemas que enfrentan ciertas líneas que afectan los descansos del personal. Estas mejoras están previstas para entrar en vigor en el primer trimestre de 2026, como indicó la Mancomunidad en un comunicado.

Entre las líneas críticas señaladas, se encuentran la L18 (Urb. Zizur Mayor - Sarriguren) y otras como la L5 (Orvina 3 - Universidad de Navarra) y la L1 (Cizur Menor - Universidades), que presentan dificultades en días laborables, así como la L25 en fines de semana y la L4H en días laborables, entre otros trayectos que requieren atención inmediata.

Una de las medidas destacadas es el incremento del tiempo de expedición de la línea 18, que pasará de 100 a 110 minutos, lo que significará la inclusión de diez autobuses permanentes en la ruta. Esta acción beneficiará a unos 20 conductores al aumentar su tiempo de descanso, lo que es crucial para el bienestar del equipo.

La Mancomunidad ha estimado que el costo total de las medidas podría alcanzar un millón de euros anuales, que se sumaría a los 700.000 euros ya destinados a mejoras anteriores en otras líneas. Esto sugiere un esfuerzo significativo por parte de la administración para optimizar el servicio de transporte y responder a las demandas de los usuarios y trabajadores.

Asimismo, y reconociendo los resultados positivos del grupo de trabajo, la Mancomunidad ha decidido mantener la actividad durante el próximo año, con la meta de que los tiempos de expedición se alineen con la realidad del tráfico y la demanda del servicio, lo cual es vital para garantizar el adecuado descanso del personal. También se llevará a cabo una auditoría de la flota actual.

Las acciones de la Mancomunidad se suman a otras medidas implementadas recientemente, como el aumento del número de inspecciones en la flota y la planificación de seis nuevos autobuses que se incorporarán de forma extraordinaria en los próximos días, a pesar de no estar incluidos en un plan original de renovación.

En sus declaraciones, Campión reafirmó el compromiso de la MCP por mejorar las condiciones del servicio. "Estamos realizando un esfuerzo por atender las demandas que nos han presentado, y estas iniciativas son una respuesta a las necesidades planteadas", afirmó el presidente.

Campión alentó a los empleados y a la empresa a considerar con seriedad la propuesta actual y subrayó que prolongar el conflicto no favorece a ninguna de las partes implicadas. "Un pronto acuerdo beneficiará a todos", concluyó.