La EPA del segundo trimestre revela desigualdades persistentes en Navarra pese a reducción del desempleo

La Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2026 muestra una disminución del desempleo en Navarra, situándose en un 8,07%. Sin embargo, las desigualdades en el mercado laboral siguen siendo evidentes, afectando especialmente a mujeres y jóvenes.

Este avance en el empleo contrasta con las persistentes brechas sociales y laborales que caracterizan la estructura económica de la comunidad. La tasa de paro juvenil se mantiene elevada, en un 27,45%, más del triple que la media general, y el paro de larga duración ha aumentado significativamente, alcanzando el 32,4%.

Estas cifras reflejan una realidad donde la creación de empleo aún no logra reducir las desigualdades estructurales. La precariedad, la temporalidad y la parcialidad siguen limitando la estabilidad laboral y las condiciones socioeconómicas de amplios sectores, especialmente de colectivos vulnerables.

Desde un contexto político, estos datos coinciden con un escenario en el que las políticas de empleo y de igualdad han sido objeto de debate en las instituciones navarras. La necesidad de reforzar la negociación colectiva y de implementar medidas específicas para reducir desigualdades se vuelve prioritaria para mejorar la calidad del empleo.

Mirando al futuro, la comunidad debe enfocar sus esfuerzos en políticas integrales que combinen crecimiento económico con justicia social. La apuesta por empleos de calidad, con derechos y sin desigualdades, será clave para afrontar los desafíos del mercado laboral y promover un desarrollo más inclusivo en Navarra.