El mercado laboral en Navarra muestra tendencia positiva pero con sectores precarios
Los datos de empleo en Navarra reflejan una recuperación en el mercado laboral, con una disminución del paro y un incremento en la afiliación a la Seguridad Social. En abril, el paro bajó en 833 personas, representando un descenso del 2,8% respecto al mes anterior, y en 588 en el último año, situándose en 28.903 desempleados. La afiliación alcanzó los 318.782 cotizantes, 5.590 más que hace un año y 2.247 más que el mes previo.
Este comportamiento responde a una tendencia sostenida en los últimos meses, en un contexto de recuperación económica tras la pandemia y las medidas de estímulo adoptadas en el país. Sin embargo, el sindicato CCOO advierte que, pese a los datos macroeconómicos positivos, hay sectores con condiciones laborales muy precarias que mantienen a una parte significativa de la población en situaciones de vulnerabilidad.
El aumento en contratos indefinidos, que superan el 20% del total, indica una mejora en la estabilidad laboral, aunque todavía está lejos de los niveles previos a la reforma laboral. La presencia de más de 40.000 personas migrantes en el sistema de cotización refleja la contribución de colectivos vulnerables a la economía navarra, aunque también evidencia desigualdades persistentes en el mercado de trabajo.
Desde CCOO se insiste en que la recuperación económica debe traducirse en una distribución más equitativa de la riqueza y en políticas públicas que aborden la problemática de la vivienda y la precariedad laboral. La desigualdad de género también sigue siendo un reto, con el 60% del desempleo femenino, y el sindicato reclama planes de igualdad y negociación colectiva que mejoren las condiciones en sectores con altas tasas de desigualdad.
El contexto político actual, marcado por debates sobre reformas laborales y políticas sociales, influye en la orientación de las medidas públicas. La necesidad de una actuación decidida por parte de las administraciones para mejorar las condiciones de los colectivos más afectados, como jóvenes, mayores de 55 años y personas con discapacidad, resulta fundamental para consolidar una recuperación inclusiva.
A nivel futuro, la perspectiva apunta a que la economía navarra continúe recuperándose, aunque la atención debe centrarse en reducir las desigualdades y reforzar los derechos laborales. La cooperación entre sindicatos, empresas y administración será clave para transformar los avances macroeconómicos en mejoras concretas en la calidad de vida de las personas trabajadoras.