La Administración de Navarra ha anunciado un nuevo programa que tiene como objetivo reforzar la orientación laboral para jóvenes en toda la región. Este plan, que estará activo entre 2024 y 2028, será implementado a través del Centro Navarro de Autoaprendizaje Integral (CNAI), liderado por el Servicio Navarro de Empleo (SNE). Con una asignación de 2,1 millones de euros, un 40% de los fondos provendrán del Fondo Social Europeo Plus (2021-2028).

En una reunión celebrada este miércoles, el Gobierno de Navarra aprobó el compromiso de gasto necesario para poner en marcha este programa dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil. El objetivo principal es mejorar la empleabilidad de este grupo a través de acciones de activación y orientación laboral, así como brindar apoyo para el autoempleo, fomentando la igualdad de oportunidades y la inclusión social.

El CNAI será el encargado de implementar este programa de orientación juvenil, un organismo adscrito al departamento de Educación que colaborará con el Gobierno de Navarra en la planificación, gestión y evaluación de iniciativas de formación, especialmente aquellas destinadas a la empleabilidad.

Las funciones del CNAI incluirán la gestión de inscripciones en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la realización de trámites relacionados con la búsqueda de empleo, el diseño de perfiles profesionales, la ejecución de planes personalizados y la impartición de talleres grupales. Para llevar a cabo estas tareas, se necesitará un director de proyecto, un coordinador y siete técnicos de orientación, distribuidos en diferentes agencias de empleo de la región.

El programa se extenderá desde el 1 de noviembre de 2024 hasta el 30 de noviembre de 2028 y se espera que atienda a aproximadamente 1.750 jóvenes cada año. El objetivo es ofrecer servicios de orientación laboral personalizados e inclusivos para mejorar la empleabilidad y la carrera profesional de los participantes, así como facilitar su inserción en el mercado laboral o en el autoempleo.

El nuevo servicio de atención juvenil se enfrenta a cinco desafíos principales, incluyendo la difusión del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la coordinación interinstitucional, la búsqueda de oportunidades laborales en sectores en crecimiento, la reducción del abandono escolar y la orientación hacia un empleo digno a través de itinerarios personalizados.

Con un enfoque en la inserción laboral a largo plazo, el programa atenderá las necesidades específicas de los jóvenes para ayudarles a mejorar sus cualificaciones y encontrar oportunidades laborales adecuadas. Además, se prestará especial atención a los jóvenes de 16 y 17 años que no han completado su educación obligatoria, así como a aquellos con titulaciones específicas que buscan práctica profesional.

A pesar de una disminución del desempleo juvenil en años anteriores, Navarra aún enfrenta altos niveles de desempleo entre los jóvenes, por encima de la media de la Unión Europea. El Gobierno ha destacado la importancia de abordar esta problemática y apoyar a los jóvenes en su inserción laboral y desarrollo profesional.