El Gobierno de Navarra avanza en la modernización del Estatuto del Personal Público

El Gobierno de Navarra ha presentado a los sindicatos el borrador del nuevo Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, incluyendo las aportaciones aceptadas tras el proceso de participación ciudadana. La Mesa General, presidida por la consejera Inma Jurío, acordó un plazo de 15 días hábiles para que los sindicatos formulen alegaciones. Una vez finalizado este período, se analizarán las propuestas y se procederá a su incorporación. La norma, que se enviará al Parlamento tras concluir su tramitación, busca actualizar un marco normativo vigente desde hace más de 30 años, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la calidad del servicio público en Navarra. El nuevo texto contempla la implantación de la carrera profesional, que permitirá a los empleados públicos progresar en cinco tramos, con una retribución progresiva desde un 20% en 2027 hasta el 100% en 2032, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2027. Además, se incorpora un complemento por evaluación del desempeño, que se sumará a la retribución fija, y se mejoran aspectos relacionados con permisos y licencias, así como la movilidad y promoción profesional. Este proceso responde a la voluntad del Gobierno de adaptar la administración foral a las necesidades del siglo XXI, buscando un equilibrio entre condiciones laborales más justas y una prestación de servicios más eficiente. La aprobación del anteproyecto en febrero contó con el apoyo de la mayoría sindical, lo que refleja un consenso inicial en la modernización del marco laboral público. Desde una perspectiva política, esta iniciativa forma parte de la estrategia del ejecutivo navarro para fortalecer la gestión pública y responder a las demandas de transparencia y eficiencia. La actualización del estatuto también busca consolidar un marco estable para futuras regulaciones y desarrollos reglamentarios, en un contexto de creciente exigencia ciudadana y cambios en el ámbito administrativo. El avance en la tramitación del Estatuto del Personal se inscribe en el contexto de una Administración que pretende ser más moderna, eficiente y adaptada a las circunstancias actuales. La futura aprobación en el Parlamento permitirá consolidar estas medidas y avanzar en la profesionalización del sector público navarro, en línea con las reformas impulsadas en otras comunidades autónomas.