• viernes 3 de febrero del 2023
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El Gobierno afirma que 2022 fué "un año de desarrollo y seguridad para el empleo en Navarra"

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PAMPLONA, 3 Ene.

El Gobierno de Navarra aseguró este martes que "2022 fué un año de desarrollo y seguridad para el empleo en Navarra, con 73.137 contratos sin definir, el doble que en 2021". Ha señalado que el paro se redujo en 416 personas con en comparación con año previo, "pese a una rápida caída de las cantidades en el mes de diciembre".

En lo que hace referencia al mes de diciembre, el desempleo se aumenta en relación a noviembre en el 0,37%, en 117 personas. Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social ha descendido en relación a noviembre en 2.319 afiliaciones de media, un 0,77% en relación a noviembre. Esta inclinación se tradujo en un descenso en la contratación del 7,7% en el mes de diciembre.

Desde el Gobierno se ha señalado que "diciembre es un mes frecuentemente adverso para el empleo". "En esta situación, el incremento no fué singularmente negativo. De hecho, salvo el descenso producido en 2018, es el segundo menor aumento por mes del paro producido en el mes de diciembre desde 2006", explicó.

Por otra sección, ha señalado el Ejecutivo que en relación a diciembre de 2019, año antes de la llegada de la pandemia, hay 1.588 personas paradas menos, un -4,8%.

En cuanto a la afiliación, indicó que "asimismo es frecuente que se genere un descenso en el último mes del año". "En esta situación la afiliación media ha descendido en relación a noviembre en 2.319 afiliaciones, un -0,77%. Se trata de un descenso importante. Esta bajada rompe con la inclinación de desarrollo de los últimos meses", ha manifestado.

A pesar de esto, ha continuado, la cifra de empleo prosigue situándose hacia las 300.000 afiliaciones, precisamente en las 299.966. En términos interanuales, relacionado con diciembre de 2021, la afiliación se aumenta en 4.301 personas, un 1,45% mucho más. "Además de esto, hay que poner énfasis asimismo que, pese al descenso por mes, el nivel de empleo se ubica precisamente sobre el de finales de 2019 (antes de la pandemia). De hecho, hay un 3,5% mucho más de afiliaciones que en el último mes del año de 2019, precisamente diez.115 mucho más. Cabe añadir que el aumento de forma anual de la afiliación fué mayor en Navarra que en las comunidades de nuestro ambiente (País Vasco, La Rioja y Aragón)", ha añadido.

Respecto a la contratación, el número de contratos completados en el último mes del año fué 22.255, un 7,7% menos que en el mes de noviembre y un 22,8% menos que en el último mes del año de 2020. "En ese sentido, hay que tomar en consideración el importante incremento de la contratación indefinida. En términos amontonados, los contratos registrados en todo 2022 han ascendido hasta los 334.321, de los que 73.137 fueron sin definir, un 21,9%", ha valorado el Ejecutivo.

Desde el Gobierno se indicó que "es verdad que proseguimos metidos en un periodo de tiempo de enorme indecisión y también inestabilidad, pero se puede indicar que de momento el mercado de trabajo sigue permanente". "Las previsiones económicas no resultan tan perjudiciales para Navarra como las de meses atrás. Con todo, el cómputo de forma anual y sabiendo asimismo la situación de 2019 es efectiva. Sin embargo, resulta conveniente escapar de la autocomplacencia, se prosigue haciendo un trabajo para hacer empleo y achicar las cantidades de paro", ha concluido.

En cuanto a las peculiaridades del desempleo, ha señalado múltiples puntos. Por una sección, dijo que "la distribución todavía es precisamente desequilibrada". A finales de año, seis de cada diez personas registradas como paradas en Navarra son mujeres (el 59,7%, 18.883) en oposición al 40,3% de hombres (12.727).

"En términos cada un año, la variación del desempleo resulta asimismo desequilibrada. Así, al paso que el número de desempleadas sube un 1,1% (204 mujeres paradas mucho más), el de parados se disminuye en un año un -4,6% (620 desempleados menos)", ha añadido.

Otro aspecto recurrente es que, del total de personas paradas en Navarra, siete de cada diez no tiene un nivel de estudios hasta la primera etapa de secundaria. Exactamente suponen el 70,8% (hablamos de 22.379 personas paradas con ese nivel de estudios), ha detallado.

Otro elemento a tener en consideración, ha expuesto el Gobierno, es que prácticamente tres de cada diez personas desempleadas en Navarra (el 27,8%) son mayores de 55 años. En cuanto a los jóvenes en paro, representan el 8,9% del total.

Por su parte, la población parada extranjera representa el 21,9%. En esta situación, el número de personas desempleadas con nacionalidad de españa se ha achicado en un año en 640 (un -2,5%) al tiempo que el número de personas desempleadas extranjeras se ha aumentado anualmente un 3,3% (224 mucho más).

Respecto al desempleo de extendida duración, en la actualidad del total de personas registradas como paradas, el 37,5%, esto es, 11.854 personas, son paradas de extendida duración. "A pesar de que el porcentaje todavía es alto, hay que poner énfasis que hay un 14,2% menos de personas paradas de extendida duración que hace un año", indicó.

En cuanto a la evolución de forma anual según agencias de empleo, se dieron aumentos del desempleo en las agencias de Santesteban ( 1,5%, 9 personas paradas mucho más en un año), Tafalla ( 0,6%, 13 mucho más) y Tudela ( 0,4%, 24 mucho más). En el resto de agencias se han producido descensos de diversa intensidad. En la agencia de Alsasua el paro ha descendido en un año un -0,4% (3 personas paradas menos), en la de Aoiz ( -1%, 8 menos), en las de Pamplona (-1,2%, 225 menos), en Estella (-3,7%, 70 menos) y en Lodosa (-diez,4%, 156 menos).

Por último, en relación a las ramas de actividad, en un año, los mayores descensos del número de personas desempleadas se dieron en el campo primario (-350), la industria de la nutrición (-156), la fabricación de modelos de caucho y plásticos (-88) y las ocupaciones similares con el empleo (-84). Por el opuesto, de las ocupaciones en las que se ha aumentado el desempleo podemos destacar: la gente sin empleo previo ( 118), hostelería ( 93), otras ocupaciones expertos, científicas y técnicas ( 69) y educación ( 69).

En el mes de diciembre se han registrado 22.255 contratos, un -7,7% menos que en el mes previo (1.866 contratos menos). En términos cada un año se ha producido un descenso del -22,8% con en comparación con mes de diciembre de 2021; hablamos de una caída de 6.582 contratos. "Este descenso es lógico si se tiene presente el histórico aumento de la contratación indefinida desde la implantación de la última reforma laboral", explicó el Gobierno.

Según el género de contrato, se han formalizado 4.331 contratos sin definir y 17.924 contratos temporales. Por lo tanto, del total de los contratos registrados en el mes de diciembre, el 19,5% fueron sin definir.

En términos amontonados cada un año se han registrado 334.321 contratos, de los que el 21,9% fueron sin definir (73.137). Se trata de un 194,8% mucho más que hace un año.

"Hay que reseñar, por todo cuanto ello piensa, que en la situacion de la contratación indefinida de la población joven (hasta 30 años), que es la que históricamente sufrió una mayor temporalidad, el número de contratos sin definir se ha aumentado en un año, dic21-dic22, un 134% (pasando de los 682 contratos en el mes de diciembre de 2021 a los 1.596 en el mes de diciembre de 2022)", ha valorado.

Del total de los contratos sin definir del mes, el 36,8% se han registrado para menores de 30 años, el 48,3% fueron contratos sin definir a mujeres y el 32,3% de los contratos sin definir del mes fueron para personas con nacionalidad extranjera.

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