Crónica Navarra.

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El Ayuntamiento de Pamplona planea agregar 16 nuevos puestos en su plantilla para 2024.

El Ayuntamiento de Pamplona planea agregar 16 nuevos puestos en su plantilla para 2024.

El Ayuntamiento de Pamplona ha presentado un proyecto de plantilla orgánica que prevé la creación de 16 nuevas plazas con distintos perfiles para el año 2024. Estas plazas se distribuyen principalmente en el área de Acción Social, con un enfoque en la atención a la ciudadanía en situaciones de vulnerabilidad. Además, se contemplan nuevas plazas en áreas como Cultura, Prevención de Riesgos Laborales, y Conservación Urbana.

El proyecto de plantilla busca mantener la estabilidad presupuestaria mientras refuerza cinco áreas principales del Ayuntamiento: Servicios Sociales, Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, Conservación Urbana y Sanidad, Cultura y Educación, e Igualdad, Acción Comunitaria y Participación.

Se destacan medidas como la creación de una figura profesional de psicología clínica en el área de Prevención de Riesgos Laborales, la reconversión de plazas para adecuarlas a necesidades específicas, y la adaptación retributiva para algunos perfiles clave dentro de la plantilla.

Además, se contemplan puestos de trabajo temporal, como 152 plazas de personal de Protección Civil, entre otros destinados a programas de empleo social y obras de interés general. La inversión total en la plantilla asciende a 113 millones de euros, incluyendo costos de seguridad social y pensiones.