En la ciudad de Pamplona, la Asociación Navarra Nuevo Futuro ha puesto en marcha una nueva fase de su programa 'Pasarelas', diseñado para la activación y emancipación de jóvenes. Esta edición, que se desarrolla durante el verano, cuenta con la participación de 46 jóvenes entusiastas.

El objetivo principal de 'Pasarelas' es proporcionar a los jóvenes experiencias laborales que fomenten su conexión con el territorio y una participación ciudadana activa. Esta iniciativa comenzó el 19 de junio y actualmente se encuentra en su segunda fase, la cual se extenderá hasta el 31 de julio.

Colaborando estrechamente con el Ayuntamiento de Huarte, que ha sido un aliado en este proyecto por más de diez años, un grupo de 18 jóvenes se embarca en un itinerario sociolaboral que incluye 52 horas de trabajo, formación y actividades de voluntariado.

Las actividades que realizan abarcan desde la limpieza de espacios medioambientales hasta la mejora de áreas públicas y la creación de murales artísticos. Este enfoque multifacético no solo fomenta el desarrollo personal de los jóvenes, sino que también enriquece la comunidad.

En la localidad de Cintruénigo, 'Pasarelas' se aplica de manera diferente. Cada semana, un equipo de seis jóvenes se encarga de dinamizar un espacio de ocio educativo e intercultural bajo el proyecto denominado 'El Viaje de nuestras vidas'.

Esta actividad, que reúne diariamente a cerca de 50 niños, proporciona a los jóvenes oportunidades de participación activa, al tiempo que promueve principios de convivencia y respeto por la diversidad cultural. Además, se les brinda formación inicial y una beca que refuerza su aprendizaje.

El programa cuenta con el respaldo del Ayuntamiento de Huarte, así como del Gobierno de Navarra y varios organismos sociales y fundaciones que apoyan esta loable causa.

De cara a otoño, el programa se reanuda ofreciendo a alrededor de 30 jóvenes de entre 16 y 25 años la oportunidad de participar en este camino hacia la activación y emancipación.

Divididos en tres grupos y localizados en diferentes territorios, los jóvenes abordarán seis módulos que combinan técnicas de empleabilidad, trabajo en equipo, acciones medioambientales y culturales, y habilidades sociales. A aquellos que completen satisfactoriamente el itinerario de 85 horas se les otorgará una beca formativa.

Los residentes en Beire, Caparroso, Murillo el Cuende, Pitillas, San Martín de Unx, Olite, Ujué y Tafalla interesados en participar pueden inscribirse hasta el 22 de septiembre enviando un correo a [email protected]. Las entrevistas se llevarán a cabo del 24 al 26 de septiembre y el programa comenzará el 1 de octubre.

Asimismo, los jóvenes de Cintruénigo, Fitero, Corella y Tudela tendrán plazo de inscripción hasta el 3 de octubre, con entrevistas programadas para el 7 al 9 de octubre y un inicio previsto para el día 13. Por otro lado, los de Huarte y la Comarca de Pamplona podrán inscribirse hasta el 27 de octubre, participando en entrevistas entre el 29 y el 31 con un comienzo el 4 de noviembre.

Más allá de sus objetivos formativos, el programa cuenta con un componente prospectivo que busca recoger las percepciones de los jóvenes sobre el futuro del trabajo, además de identificar sus riesgos y oportunidades. Estas reflexiones se utilizarán para elaborar propuestas encaminadas a fortalecer su contribución a la sociedad.

Este proyecto de otoño, promovido por la Asociación Navarra Nuevo Futuro, cuenta con el apoyo financiero del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra, y se lleva a cabo en colaboración con diversas Mancomunidades de Servicios Sociales y municipios de la región, que participan activamente en el área de Juventud.