• miércoles 29 de marzo del 2023
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Chivite y el comité de Volkswagen "fortalecen la colaboración para trabajar por el empleo" de Landaben y los distribuidores

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Ambas partes han acordado seguir la colaboración, por medio de asambleas periódicas y conjuntos de trabajo concretos

PAMPLONA, 27 Sep.

El Gobierno de Navarra, encabezado por la presidenta, María Chivite, acompañada por los consejeros de Cohesión Territorial, Bernardo Ciriza; Economía y Hacienda, Elma Saiz; y Desarrollo Económico y Empresarial, Mikel Irujo, ha recibido este martes al comité de compañía de Volkswagen Landaben en el Palacio de Navarra, en un acercamiento en el que se ha acordado remarcar la colaboración para trabajar por el empleo de la planta de Landaben y los distribuidores.

Según informó el Ejecutivo foral en publicación oficial, las dos delegaciones han compartido información y acordado remarcar el trabajo grupo por el empleo en la planta y el parque de distribuidores. Un trabajo que, coinciden, "repercutirá en beneficio de la ciudadanía navarra".

La presidenta Chivite ha señalado que el Ejecutivo foral trabajó "desde el minuto uno con Volkswagen para asegurar el empleo en la planta y su buen desempeño". Asimismo, ha señalado la relación de "absoluta proximidad y seguridad" entre la compañía y el Gobierno. Ha correcto, además de esto, que los fondos de europa han abierto otro ámbito y que merced al PERTE del vehículo eléctrico y conectado, "la electrificación se convirtió en una situación".

"Es compromiso del Ejecutivo producir un ecosistema saludable. Debemos sumar entre todos para asegurar el empleo de la planta, pero asimismo el de todo el parque de distribuidores, según la transición energética y digital. El Gobierno acompañará a compañías y trabajadores", aseguró Chivite.

Asimismo, ha recordado el deber del Servicio Navarro de Empleo / Nafar Lansare y del departamento de Educación para la capacitación y actualización de los trabajadores, a través de las prácticas empresariales, la FP dual, o la capacitación para el profesorado, entre otras caracteristicas.

En este sentido, los representantes del comité han señalado que la capacitación "pertence a los temas mucho más esenciales el día de hoy y para el futuro", y han señalado la Volkswagen Academy, cuyo propósito -dijeron- es "fomentar, por medio de la capacitación, el avance profesional, y personal, de nuestros usados, tal como de toda la sociedad navarra y de esos apasionados en trabajar en el planeta de la automoción".

Por su parte, el asesor de Cohesión Territorial, Bernardo Ciriza, ha citado la "relevancia" de la desaparición del presente bucle ferroviario, para eliminar la vía que hoy día atraviesa la planta de la compañía. Desde el comité de Volkswagen han compartido que esa obra "es primordial de cara al desarrollo de la futura planta".

Asimismo, el asesor de Desarrollo Económico y Empresarial, Mikel Irujo, mostró el deber de su departamento en acompañar a la factoría navarra en el avance del PERTE y, generalmente, de la transición energética y ecológica en relación a los objetivos de europa. En este sentido, ha señalado que los fondos NEXT GENERATION y el Plan Moves "contribuirán a hacer más simple el cambio".

Los integrantes del comité de Volkswagen han trasmitido en esta asamblea sus primordiales intranquilidades, señalando que "las resoluciones que se tomen este año nos van a perjudicar desde 2026". "No existe ninguna factoría que presente los números de VW navarra", han subrayado.

Han señalado asimismo que es requisito "mudar hacia arriba" las previsiones de producción, y "trabajar en conjunto para llevarlo a cabo viable". El Grupo Volkswagen "ha de ser siendo consciente de este esfuerzo y de los pactos logrados", han manifestado. También han recalcado que "valoramos la llegada del trabajo del Gobierno con la compañía, que debe volver a la sociedad navarra para asegurar la empleabilidad".

Ambas partes han acordado seguir la colaboración, por medio de asambleas periódicas y conjuntos de trabajo concretos. Además, el Ejecutivo foral va a respaldar y trabajar con el comité para hacer más simple su relación con los ministerios y emprender el contrato relevo, "fundamental para la planta como elemento de sostenibilidad", así como lo ha calificado el comité de compañía.

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