• domingo 5 de febrero del 2023
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CEN advierte de la "falta de personal en todos y cada uno de los ámbitos" y resalta el "importancia" que va a adquirir la FP a futuro

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PAMPLONA, 23 Ene.

El presidente de la Confederación Empresarial Navarra (CEN), Juan Miguel Sucunza, ha advertido de que hay una "falta de personal en todos y cada uno de los ámbitos" y ha señalado que, de cara a futuro, la FP "tendrá un importancia considerablemente mayor", más que nada en puestos relacionados con la Inteligencia Artificial y el Dato.

"Contamos falta de personal en todos y cada uno de los ámbitos, no solo en IT -tecnología de la información-, que es el mucho más de tendencia está, sino más bien en turismo, en el agro, en automoción... todos, es una preocupación. Por eso nos encontramos organizando estas jornadas y nos encontramos ahondando asimismo en un conjunto que contamos con 4 consejeros del Gobierno de Navarra para poder ver qué solución tenemos la posibilidad de ofrecer o al menos, prospectivamente, ver qué tenemos la posibilidad de llevar a cabo de cara a futuro, en tanto que el presente está difícil", aseguró.

Así se pronounció este lunes, en afirmaciones a los medios, antes de formar parte en la presentación en la CEN del estudio 'Concretes expertos y pretensiones de FP en Navarra. Perspectiva 2030', elaborado por CaixaBank Dualiza en colaboración con Fundación CEOE. Al acto asimismo han asistido consejeros del Gobierno de Navarra, parlamentarios forales y representantes municipales.

En el estudio se expone "un futuro marcado por la evolución de las profesiones recientes en vez del surgimiento de nuevos oficios, donde el modelo productivo cambia la relación de la gente con el trabajo a través del encontronazo de la digitalización en la organización de ese trabajo, y por la llegada de concretes híbridos, con un conocimiento genérico mucho más extenso, mucho más especialización, mayor aptitud de administración de información enfocada, y mayor compromiso en el momento de tomar resoluciones". Ese nuevo modelo "reemplazará al previo, un modelo industrial de cualificación".

Según el estudio, se van a crear en Navarra 14.000 ocasiones de empleo "solo a lo largo de este año, de las que la mayoría, cerca de 11.000 van a ser por substitución y el resto de novedosa creación". Además, de todas y cada una ellas, una de cada 4, específicamente 3.300, van a ser para profesionales de FP.

En contestación a los cronistas, Sucunza aseguró que el porcentaje de estudiantes que estudian FP en Navarra, el 23%, "de cara a futuro es pequeño". "La FP tendrá un importancia considerablemente mayor, más que nada en puestos mucho más aplicados a la Inteligencia Artificial y el Dato, para los que, habitualmente, no hacen falta ingenieros, es necesario gente que esté con los pies en la tierra y que sepa enfrentar ese nuevo pensamiento de una manera sólida", ha señalado.

En este sentido, ha asegurado que "Navarra tiene una muy grande ocasión", puesto que "merced a muchas compañías" como Volkswagen "siempre y en todo momento tuvimos una virtud tecnológica respecto a otras Comunidades Autónomas", y una autonomía fiscal.

Asimismo, ha señalado que la evolución de las novedosas tecnologías crea el "inconveniente" de "entender de qué manera tenemos la posibilidad de conformar" a estudiantes y docentes, y de "de qué manera lograr que los trabajadores recientes logren formar parte en trabajos que son mucho más tecnológicos".

En cuanto a la necesidad de buscar "concretes híbridos" de cara a futuro, Sucunza explicó que "antes las cosas eran mucho más preparadas" y "era bien difícil ver a un pensador aprendiendo un tema tecnológico", pero en este momento "la variedad es algo que contamos sobre la mesa y que las compañías deben utilizar de la misma manera que otro género de organizaciones".

"En muchas compañías los concretes recientes no van a servir para el futuro y las compañías deben estar mucho más implicadas de lo que están, y de ahí que nos encontramos aquí, para procurar que esos concretes logren ser cumplimentados por personas que están en el mercado pero que deben estudiar de qué manera ser mucho más funcionales en un mercado que está mudando", ha apuntado. Preguntado por los concretes del futuro, Sucunza respondió que "tendrán bastante que ver con la Inteligencia Artificial y con los datos".

Por su parte, la directiva de CaixaBank Dualiza, Paula San Luis, explicó que "en un instante particular se creía que iban a mudar radicalmente los cargos laborales, que iban a ocultar la mayoría de las profesiones y no será de esta manera". "Lo que sí se ve es que habrá unos profundos cambios en las competencias primordiales para esos concretes motivados por los 3 vectores escenciales: digitalización, encontronazo de las novedosas tecnologías, y sostenibilidad. Todo eso hará que cambien los concretes expertos", ha señalado.

Sobre las competencias que se marchan a demandar más adelante, respondió que se marchan a requerir "expertos que tengan algunos entendimientos de otras cosas". "Tú precisas un perfil muy experto en una cosa pero precisas comprender de otra, no para realizar el trabajo de un compañero sino más bien para prosperar los procesos productivos, pues hay que aumentar las eficacia de las compañías. Hablamos de que precisas un técnico clínico que asimismo sepa interpretar datos y no necesite a un informático a fin de que le asista", dijo.

Tras apuntar que las compañías "ven qué competencias precisan y van a requerir", ha considerado que "lo que hay que llevar a cabo" es que esto "les llegue a los centros formativos", y "alinear esas pretensiones de las compañías con la oferta formativa de los centros".

Además de resaltar que la recualificación de concretes que se vayan visto superados es "primordial", ha señalado que "no se conoce la oferta formativa de FP". "Hay que realizar ver que lo que se hace en este momento en FP no guarda relación con lo que se hacía hace 30 años, hay 26 familias expertos y 150 títulos", ha apuntado. Preguntada sobre el porcentaje de estudiantes que estudian FP en Navarra, San Luis ha considerado que es "bajo". "Se está tratando subir, la matriculación creció bastante en los últimos años, pero falta que medren las titulaciones", ha añadido.

El estudio resalta la inclinación a la "intelectualización del trabajo, en el sentido de que cada vez se requerirán mucho más competencias similares con los métodos mentales de análisis, planificación, toma de resoluciones... Es decir, las llamadas competencias transversales, blandas o soft skills".

El ámbito industrial de Navarra "va a estar marcado por el envejecimiento general de la población ocupada", tal como por "la necesidad de una mayor cualificación de los trabajadores".

La falta de titulados en Grado Medio de FP "planteará un inconveniente para la situación de las plantillas", y "algo similar va a ocurrir en el campo agroalimentario, donde pese al claro avance en un modelo de mayor cualificación de las plantillas, aún persiste un elevado peso de personal que no tiene ninguna titulación profesional relacionada con sus funcionalidades expertos".

En el campo de energías renovables, "se puede ver una profesionalización apoyada en trabajadores con Formación Profesional de Grado Medio y Grado Superior, a pesar de que los 2 escenarios de capacitación con mayor representación prosiguen siendo ESO y universitarios". En todos y cada uno de los subsectores que conforman este campo "se aprecia un envejecimiento de las plantillas, donde los mayores de 46 años representan por lo menos la mitad de todos y cada uno de los trabajadores".

La investigación expone "una secuencia de medites que contribuirían a la capacitación de un mayor número de especialistas de FP y a dotarles con las capacidades que requerirá el mercado de trabajo".

La mucho más "urgente" es "proveer al mercado con un mayor número de titulados de FP puesto que para ubicarnos al nivel europeo seria preciso prácticamente plegar el número de titulados de hoy", y "lograrlo no requeriría enormes inversiones ya que bastaría con progresar los índices de abandono".

Además, "desafíos atentos" como la introducción de una manera digital en toda la oferta FP o un nivel mínimo de inglés para titular "asimismo habrían de ser fundamento de análisis".

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